五月民法典宣傳月，，，法治春風進企業。。為進一步提升員工法治素養，，，強化企業依法經營、合規治理能力，，，營造清静穩定、和諧有序的發展環境，，，青口司法所走進福州PP电子工業有限公司，，，開展 “民法典進企業” 專題普法講座，，，為PP电子員工送上一堂實用、易懂的法治課。。

        本次講座由鄢律師主講，，，圍繞《民法典》在婚姻家庭、繼承、擔保、条约、物權等領域的主要變化，，，結合新舊法條對比，，，為員工帶來一堂乾貨滿滿的法治課。。

婚姻家庭編

        離婚冷靜期：協議離婚從“當場辦理”變為“30天冷靜期”，，，期間任何一方可撤回申請。。

        家務勞動補償：不論伉俪財產制類型，，，承擔家務較多的一方離婚時可請求經濟補償。。

繼承編

        新增列印、錄影遺囑：需2名見證人，，，形式更靈活。。

        作废公證遺囑優先效力：以時間最後的有用遺囑為准，，，更尊重立遺囑人最終意願。。

擔保編

        保證方式推定改變：沒有約定或約定不明時，，，默認“一般保證”（享有先訴抗辯權），，，減輕保證人風險。。

        榨取流押/流質條款：不得約定“債務人不還錢擔保物直接歸債權人”，，，條款無效不影響擔保条约其他部分（轉化為整理型擔保）。。

条约編

        情勢變更正式入法：非不可抗力導致基礎條件重大變化，，，繼續推行顯失公正的，，，可請求法院變更或扫除条约。。

        違約方申請扫除条约：条约僵局下，，，違約方也可起訴扫除，，，但需承擔違約責任。。

物權編

        新增栖身權：以条约或遺囑設立，，，登記生效，，，包管特定人群“住有所居”。。

        典质財產自由轉讓：典质期間典质人可轉讓典质財產，，，典质權不受影響（尚有約定除外），，，盤活資產。。

        此次青口司法所送法進企業活動，，，既是民法典宣傳月的主要實踐，，，也是助力企業合規經營、防範执法風險的具體舉措，，，有用填補了員工执法知識盲區，，，進一步強化了企業依法經營、合規治理的意識，，，為PP电子工業穩健發展築牢了法治基本。。

        未來，，，福州PP电子將以此次普法講座為契機，，，持續加強法治宣傳教育，，，引導全體員工尊法學法遵法用法，，，把法治理念融入企業生產經營全過程，，，推動企業在法治軌道上高品質發展，，，同時積極配合司法部門開展各類普法活動，，，共建法治和諧的企業發展環境。。